Young Professional Vacature
Key Account Manager - Nutrition Division
About Abbott
Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.
Working at Abbott
At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to:
- Career development with an international company where you can grow the career you dream of.
- A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.
- A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.
Our nutrition business develops science-based nutrition products for people of all ages, from helping babies and children grow, to keeping adult bodies strong and active. Millions of people around the world count on our leading brands – including Similac®, PediaSure®, Pedialyte®, Ensure®, Glucerna® and ZonePerfect® – to help get the nutrients they need to live their healthiest life.
Main Purpose of Role
Responsible for ensuring that the assigned territory meets or exceeds Abbott sales objectives. Maximize the return on investment in key hospital accounts by planning and implementing a strategic approach that aligns with business strategy in both sort-term and long-term.
Main Responsibilities
- Plan, and build partnerships with internal & external stakeholders and define potential customers and activities of the ethical channels within a specified geography, product line, or market segment to achieve established targets.
- Work with key stakeholders/decision makers of Top Key Hospitals in planning the partnership programs to accelerate the assessment in these accounts based on the strategic insights of mutual need from hospitals & Abbott Nutrition International.
- Implementation of the programs in Key Accounts in collaboration with the Marketing team & in line with our strategies.
- Follow up with Field Force to ensure the programs implement from end to end and achieve the objectives.
- Sells products by scheduling sales calls to meet with current and potential customers to fulfill revenue and unit growth objectives assigned by the company on a monthly/quarterly/annual basis.
- Develops and implements sales strategies by determining the relevant factors (e.g., product, competition, and pricing needs) of existing and potential accounts to effectively promote the company's products to appropriate hospital personnel and physicians.
- Develops action plans (i.e., weekly, quarterly, monthly) by analyzing quarterly and monthly sales figures and reports identifying the needs of particular accounts, and discussing issues with the manager to help the organization achieve its sales goals.
- Other administrative tasks as required by the Line Manager.
Qualifications
- Education: Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine, or a related healthcare field.
- Experience: 2-5 years of relevant experience to be responsible for tender planning management in pharmaceutical multinational companies with a good understanding of specified functional area, or an equivalent combination of education and work experience
- Planning, negotiation and analytical skills
- Good interpersonal communication, ability to lead and drive, adaptability
- Account management, strategic thinking & flexibility
Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.
Veelgestelde vragen over Abbott
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Abbott
Het sollicitatieproces bij Abbott begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Abbott streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Abbott werk je aan uitdagende projecten binnen de farmaceutische en medische technologie sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Abbott biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Abbott investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Abbott ontvang je een bruto jaarsalaris van ongeveer €44.738, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Abbott uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Abbott hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Abbott is actief in meer dan 150 landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.