Meewerkstage
HBO/WO-STAGE: Incident-meldingen Automatisering & Data-analyse binnen Environment, Health & Safety (EHS)
Job Description
Project Description
The EHS department receives approximately 570 reports annually concerning safety, health, and environment. These reports need to be processed efficiently, action owners assigned, and reports generated to support decision-making. The current process is largely manual, time-consuming, and prone to errors.
Your assignment is to digitize and automate this process:
- Process reports faster and more accurately
- Automatic assignment of action owners
- Build real-time dashboards and reports
Your work makes a difference:
- Better follow-up of reports
- Faster decision-making based on data
- Strengthening the safety culture in the organization
Project Goals
- Digitize and automate the reporting process
- Automatically link action owners to reports
- Develop real-time reports using tools (e.g., Power BI)
- Create insights into trends, risks, and performance
What it delivers
- Efficiency: Less manual work = more time for substantive safety
- Compliance: Meeting internal and external requirements
- Insight: Managers steer based on current, data-driven insights
- Cost Savings: Fewer incidents, lower recovery costs
What else you will learn
You can observe other EHS topics, such as:
- Risk Inventory & Evaluation (RI&E)
- Safety rounds & audits
- Environmental management & waste streams
- Process safety & machine safety
- Incident analysis & emergency response
Intern Profile
- HBO/WO student
- Data Science, Business Analytics, Business IT & Management
Skills that will come in handy
- Interest in data analysis and process improvement
- Knowledge of Power BI, Excel, or other BI tools is a plus
- Proactive attitude and independence
Veelgestelde vragen over Abbott
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Abbott
Het sollicitatieproces bij Abbott begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Abbott streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Abbott werk je aan uitdagende projecten binnen de farmaceutische en medische technologie sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Abbott biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Abbott investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Abbott ontvang je een bruto jaarsalaris van ongeveer €44.738, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Abbott uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Abbott hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Abbott is actief in meer dan 150 landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.