Young Professional Vacature
Financial Professional Development Program
Location: Germany – Wiesbaden‑Delkenheim
Category: Finance
Job Description
Abbott’s Financial Professional Development Program (FPDP) prepares college graduates with majors in Accounting and Finance for financial management roles. The goal of the global program is to identify and develop Abbott’s future global Finance leaders. Ideal candidates will combine technical and business knowledge with analytical strength and creative problem‑solving abilities. Each FPDP participant will be assigned to a senior financial leader who will mentor and advise them.
Each FPDP participant spends two years in the program, during which time they will complete four different six‑month assignments across a variety of Abbott businesses and areas of Finance, such as corporate and division headquarters, manufacturing plants, and other operating environments. Assignments in Europe and the UK can be located in multiple areas each year, including Germany, United Kingdom, Ireland, The Netherlands, and Switzerland.
Upon completion of the program, each member will be assisted by the Program Management Office to find a role of their choice within Abbott. FPDP participants are required to roll off the program in their home region.
Basic Qualifications
- Completion of a Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business or a similar field
- Geographically mobile and willing to do at least one six‑month assignment outside of home country
- Unrestricted authorization to work in home country (within the EU or the UK)
- Fluent level of English for written and verbal business communication
- Desire to pursue certification as a Qualified Accountant
Preferred Qualifications
- Strong academic record
- Demonstrated leadership through organizational involvement
- Minimum of one internship in Finance or Accounting
Veelgestelde vragen over Abbott
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Abbott
Het sollicitatieproces bij Abbott begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Abbott streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Abbott werk je aan uitdagende projecten binnen de farmaceutische en medische technologie sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Abbott biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Abbott investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Abbott ontvang je een bruto jaarsalaris van ongeveer €44.738, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Abbott uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Abbott hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Abbott is actief in meer dan 150 landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.