Traineeshipsoverzicht.nl Jouw toekomst in beeld. Hét platform voor het vinden van een traineeship bij een topbedrijf!

Afstudeerstage medewerkersbetrokkenheid bij PostNL in Den Haag

Bedrijfsnaam: PostNL Interessant voor: Human Resources Inschrijven: van 07-02-2012 tot en met 21-02-2012 Niveau: WO

Locatie: Den Haag Duur: 6 maanden. Salaris: €300,- tot €400,- (Bruto)

Terug

Tell a friend E-mail van vriend: Persoonlijk bericht (optioneel): Jouw e-mail: Inschrijving gesloten

Stageplaats: Afstudeeronderzoek medewerkersbetrokkenheid PostNL

Ben je niet bang voor een uitdaging, wil jij onderzoek doen en helpen met verbeteracties die PostNL in gang kan zetten? Dan is dit de afstudeerstage voor jou!

De stageopdracht

Jaarlijks houdt PostNL onder haar 77.000 medewerkers een onderzoek naar de medewerkersbetrokkenheid onder de naam VOICE.  Medewerkers wordt in dit onderzoek 34 vragen gesteld die betrekking hebben op de manier waarop zij naar hun werk, hun leidinggevende en de organisatie kijken. Uitkomsten van het onderzoek worden gebruikt om concrete verbeteracties op te formuleren.

Gezien de veelheid aan ontwikkelingen in de organisatie heeft PostNL op behoefte aan een verdieping van de uitkomsten van het onderzoek, en een koppeling van de onderzoeksresultaten aan andere, lokale, metingen en ontwikkelingen.

De stagiaire wordt gevraagd om deze verdiepingsslag uit te voeren, zowel kwantitatief (door middel van een data-analyse, koppelingen, het leggen van correlaties en zoeken naar verbanden middels bijvoorbeeld regressieanalyses) als kwalitatief, bijvoorbeeld door middel van verdiepingsinterviews. De verdiepingsslag dient te resulteren in conclusies en aanbevelingen voor verbeteracties die binnen PostNL in gang kunnen worden gezet. Hierbij dient de samenwerking gezocht te worden met de HR managers in de business-units.

De stagiaire zal worden begeleid door zowel HR, die eigenaar is van Voice, als door Kwantitatieve Ondersteuning, waar veel expertise zit van het maken van dit soort analyses.

Over PostNL

PostNL verwerkt ieder jaar 8,8 miljard geadresseerde poststukken (waaronder 100 miljoen pakketten) en bezorgt deze bij ruim 88 miljoen ontvangers in de Benelux, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk en Italië. PostNL richt zich op postdiensten, pakketten en e-commerce. Het bedrijf biedt daarnaast diensten op het gebied van gegevensverwerking, documentbeheer, direct marketing en envelopperen. PostNL Group heeft ongeveer 77.000 medewerkers, verspreid over de hele wereld, en boekte in 2010 een geconsolideerde omzet van circa EUR 4,3 miljard.

Wij bieden

PostNL biedt en leuke en informele werkomgeving. Wij zijn een organisatie die volop en altijd in beweging is. Wij kennen een werkweek van 40 uur per week en bieden een stagevergoeding aan tussen de € 300,- en € 400,- bruto per maand, afhankelijk van het opleidingsniveau.

Deze stage geeft je een unieke kans om ervaring op te doen en een kijkje in de keuken te nemen bij één van de grootste particuliere werkgevers van Nederland.

De Stagiairs PostNL (STAP) – voor en door stagairs – geeft je stageperiode een extra dimensie. STAP-leden organiseren zelf activiteiten, met ondersteuning van HR en Young PostNL. Als lid van deze club maak je kennis met ons bedrijf, medestagairs en PostNL’ers. Een greep uit de activiteiten: meeloopavond in sorteercentrum en netwerkborrels met andere organisaties.

Profiel stagiair(e)

• WO
• Laatste jaars
• Communicatief vaardig
• Organisatiebewust