Employer Branding

Unilever
Bedrijfsnaam: Unilever
Interessant voor: Human Resources
Marketing & Sales
Inschrijven:
tot en met 01-03-2012
Niveau: WO
Start: 12-03-2012
Einde: 17-09-2012
Locatie: Rotterdam
Duur: 6 maanden.
Terug
Tell a friend Inschrijving gesloten

Wat kun je van de stage verwachten?

Voor de afdeling HR Leadership Development Expertise Team zijn wij op zoek naar een enthousiaste, commercieel representatieve, en analytisch sterke: Stagiair Employer Branding.

Tijdens deze stage help je mee Unilever als preferred employer in de markt te positioneren en ben je betrokken bij arbeidsmarktcommunicatie en de ontwikkeling en implementatie van verschillende change management processen.

Als stagiair ben je vooral actief bij:

• Het meehelpen bedenken en implementeren van talentmanagement activiteiten in de Benelux (onderzoek, employer branding, evenementen, studentencontact, attractie & selectiecampagnes);
• Het meehelpen bij recruitment activiteiten in de Benelux (advertising werkzaamheden, wervingsactiviteiten);
• Het meedraaien in het Leadership development team (samenwerken / sparren met de talentspecialist Benelux / ondersteunen van de Learning Specialist / ad hoc assisteren in projecten van teamleden);
• Het meehelpen implementeren van nieuwe change management projecten in de Benelux;
• Je krijgt direct veel verantwoordelijkheden en hebt de kans om je eigen projecten te leiden (intern netwerk);
• Verder werk je met een team van specialisten en krijg je de kans om samen te werken met inspirerende mensen uit verschillende disciplines (i.e marketing, sales, logistiek etc.).

Beschrijving van afdeling:

De Human Resource-discipline creëert een vitale organisatie. Een organisatie waar de beste mensen met de juiste vaardigheden perfect op hun plek zijn. Een sterke organisatie, krachtig in een markt met geduchte concurrentie. Zodat ons bedrijf onze missie meer dan waar kan maken. Binnen het HR Leadership Development Expertise Team bouwen we onder andere aan expertise op het gebied Leadership Development, Talentmanagement, Learning & Performance Management.

Het kan gaan om de ontwikkeling van een nieuwe vorm van leiderschap of de verandering van een organisatiecultuur. Of om het aantrekken van toptalent als toekomstige leiding van ons bedrijf. En om de ontwikkeling van dit talent door training en coaching.

Welk profiel verwachten we van jou?

• 6 maanden beschikbaar;
• Standplaats Rotterdam, wel bereid om af en toe in Brussel te werken (treinreis & overnachting in hotel door Unilever betaald);
• 3e of 4e jaars WO student;
• Goed analytisch vermogen;
•Proactieve, enthousiaste en sociale persoonlijkheid;
•Communicatief sterk, met een assertieve instelling;
•Vloeiend Nederlands en kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
•Teamplayer met gevoel voor humor;
•Een zelfstarter die goed zelfstandig kan werken;
•Start: half maart.

Competencies:

• Doelgerichtheid;
• Praktische creativiteit;
• Analytisch vermogen.

Wij bieden jou:

Een dynamische internationale werkomgeving waarin mensen met energie, creativiteit en passie samenwerken om met elkaar ambitieuze doelen na te streven.

Hoe kun je direct solliciteren?

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, vragen wij je om online te solliciteren. Druk hiervoor op de knop ‘Aanmelden’.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 1 maart 2012.


Inschrijving gesloten

Traineeships online

Er zijn nu 130 traineeships en startfuncties online

Bedrijfslogo

Bedrijfsgegevens