|
|
De stageopdracht:
Jij zal het online gedeelte van onze communicatie oppakken. Dat betekent het beheren, updaten en ontwikkelen van de verschillende kanalen intern (MijnPostNL, Sharepoint, etc), lokale initiatieven tot alle externe kanalen (Youtube, Linkedin, Twitter, Gmail account, PostNLPeople, website mobilitywerkt.nl). Daarnaast zal jij voor ons onderzoeken welke social media nog meer interessant zijn voor onze verschillende doelgroepen, zowel intern als extern.
We zijn op zoek naar iemand die ons werk kan ondersteunen, iemand die niet vies is van hard werken, die flexibel is (dat klinkt misschien clichématig, maar voor ons erg belangrijk, gezien de grote veranderingen waar we dagelijks mee te maken hebben) en iemand die zelfstandig werkt aangezien er niet constant iemand is die over je schouder meekijkt. Bovendien zullen er allerlei andere klusjes op je pad komen, zoals het mobiliteitscentra bevoorraden, banners opmaken, nieuwe communicatiemiddelen mee helpen ontwikkelen etc.
Kortom: Hard werken, veel leren, veel doen!
De afdeling Mobility:
Mobility is de professionele mobiliteitsorganisatie van PostNL en heeft tot doel het in- en extern plaatsen van medewerkers. Dit gebeurt op basis van programma's voor vrijwillige en verplichte mobiliteit zodat PostNL haar bedrijfsresultaten haalt op een sociaal verantwoorde manier. Om een voorbeeld te geven: Door de veranderingen op de postmarkt (minder post, meer concurrentie) gaan veel medewerkers van PostNL op zoek naar een andere baan. Mobility helpt hen bij deze nieuwe stap in hun carrière.
PostNL is met bijna 60.000 medewerkers één van de grootste werkgevers van Nederland. De focus van ons bedrijf ligt op de markt van post, pakketten en e-commerce in Nederland, maar ook in Duitsland, Engeland en Italië. De keuze voor post, pakketten en e-commerce vloeit logisch voort uit onze activiteiten.
Er worden steeds meer goederen online besteld en daardoor zien we ons werk in de bezorging van pakketten, nationaal en internationaal, fors toenemen. Post is een belangrijke schakel voor e-commerce, in de vorm van direct marketing of huis-aan-huis reclame. Verder leggen we ons steeds meer toe op het direct ondersteunen van e-commerce, door kant-en-klare webwinkels aan te bieden, of de hele logistiek voor online retailers over te nemen.
We zien ons bedrijf dan ook als een onmisbare schakel tussen de fysieke en online wereld. We hebben volop kansen om deze verder te ontwikkelen en daarin mee te groeien, nationaal en internationaal.
De Stagiairs Club PostNL (SCP) – voor en door stagairs – geeft je stageperiode een extra dimensie. SCP-leden organiseren zelf activiteiten (e.g. meeloopavond in sorteercentrum en netwerkborrels met andere organisaties.), met ondersteuning van HR en Young PostNL.
Als lid van deze club maak je op een unieke manier kennis met ons bedrijf, medestagairs en PostNL’ers.
Heb jij interesse in deze stage? Klik dan op de knop 'Aanmelden' en meld je aan!