|
YSE (spreek uit "wa?z") recruit en ontwikkelt jong toptalent door middel van traineeships. YSE verzorgt traineeships waarbij afwisselende opdrachten en intensieve begeleiding centraal staan. De afwisseling in werk en werkomgeving met grote mate van eigen verantwoordelijkheid, in combinatie met coaching en begeleiding door ervaren talentmanagers, zorgen ervoor dat onze Young Professionals zich ontwikkelen van ambitieuze starters tot ervaren veelbelovende professionals.
YSE onderscheidt zich door de wekelijkse 20% ontwikkeltijd (= de vrijdag) voor onze Young Professionals. In deze tijd gaan we aan de slag met training, coaching, people management en krijg je begeleiding bij projecten. We geven veel ruimte voor eigen initiatief en daarnaast start je altijd in een groep. Eerst verschillende ervaringen opdoen bij de opdrachtgever en proeven aan bepaalde functies? YSE vindt dat een logische stap na je opleiding. YSE is dé organisatie die traineeships organiseert voor ondernemende high potentials met lef.
Onze missie luidt: developing future leaders!
Als Young Professional bij YSE kun je je vinden in het volgende profiel:
YSE biedt drie verschillende soorten traineeships aan waarop je kunt solliciteren.
- Incompany
- Intercompany
- Consultancy
Voor een actueel overzicht van onze vacatures, kijk op: http://www.yseprogram.com/talent/vacatures.html
Er zijn bij elk traineeship van YSE meerdere startmomenten per jaar. Frequentie en data verschillen van elkaar. Op basis van jouw CV en motivatiebrief maken wij een eerste selectie. Na deze selectie kan je worden uitgenodigd voor een gesprek met onze HR Adviseur. Als dit gesprek positief verloopt, volgt een tweede gesprek met een manager van YSE. De laatste ronde bestaat uit een selectiedag.