Traineeshipsoverzicht.nl Jouw toekomst in beeld. Hét platform voor het vinden van een traineeship bij een topbedrijf!

Bedrijfsdetails

Bedrijf KPN Consulting

Wie zijn wij?

KPN Consulting is het ICT-adviesbedrijf van KPN, Nederlands marktleider in geïntegreerde IT- en telecommunicatiediensten. Onze visie is dat ICT veel meer is dan de inzet van technologie. Het vergroten van de daadkracht van mens en organisatie staat bij ons voorop. Al decennia identificeren we nieuwe technologieën en vertalen deze naar toekomstbestendige en mensgerichte oplossingen. Oplossingen die helpen ambities en doelen te realiseren. Niet voor niets hebben we een eigen opleidingsinstituut: één op de drie ICT’ers in Nederland is hier opgeleid. Met ruim 1.200 gepassioneerde professionals en sterke wortels in de maatschappij, zorgen we dat organisaties klaar zijn voor de toekomst.

Wij begeleiden de top van het Nederlandse bedrijfsleven bij het implementeren van informatie- en communicatietechnologie. Onze expertise is gebaseerd op ervaring en we ontdoen ICT van hypes en vaagheden. We maken technologie toepasbaar. Dit levert inventieve en waardevolle toepassingen en ervaringen op.

Mensen en organisaties vinden steeds nieuwe mogelijkheden om met elkaar in contact te komen, samen te werken, plezier te hebben, van elkaar te leren en zaken te doen. Het is ons vak en onze passie om hiervoor de optimale infrastructuur te bieden. Onze professionals zijn herkenbaar door ervaringskennis en passie voor ICT en de menselijke maat.

Kernwaarden KPN consulting

Persoonlijk, Eenvoud en Vertrouwen zijn de drie kernwaarden van KPN Consulting. Wij vertalen dat binnen onze organisatie als volgt:

Persoonlijk: door een partner te zijn voor onze klant en hem of haar met inventieve toepassingen te helpen om vanuit de oude wereld de nieuwe te betreden.

Eenvoud: door de nieuwste technologieën te ontdoen van hypes en te vertalen naar zo praktisch mogelijke oplossingen in de organisaties van klanten.

Vertrouwen: door te weten wat belangrijk is voor de klant en samen te zoeken naar de beste oplossing gebaseerd op een vertrouwensrelatie.

Wie zoeken wij?

• Afgeronde masteropleiding bij voorkeur in Bedrijfskunde of een bèta studierichting zoals IT of Techniek
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Communicatief en sociaal vaardig
• Helikopterview, proactief, resultaatgericht en pragmatisch
• Je staat voor kwaliteit en je doet graag een stapje extra
• Affiniteit met IT

Startersmogelijkheden

Wij bieden een eenjarig Young Professional traject aan voor WO starters. We hebben binnen het traject twee richtingen, namelijk project & proces en techniek. Je komt meteen in dienst bij een marktunit die bij je past en start met een groepje van andere young professionals een kennismakingstraject van drie weken, waarin je op een leuke manier de organisatie, je collega’s en de werkzaamheden leert kennen. Na die drie weken ga je direct aan de slag bij de klant. Gedurende het jaar heb je nog een paar cursussen en je sluit uiteindelijk je yp-traject af met een business case die je presenteert aan onze directie.

Testimonial Sake Smit
Junior Consultant

'Ik ben Sake Smit, junior Consultant bij KPN Consulting. Ik heb in Delft Technische Bestuurskunde en Management gestudeerd en in een groot studentenhuis gewoond. De reden dat ik bij KPN Consulting gesolliciteerd heb is dat ik technologie als ‘enabler’ beschouw om het leven van mensen te verbeteren. Bij transitietrajecten is het zo dat er geen waarde wordt gecreëerd als de mensen, processen en technologie niet op elkaar zijn afgestemd. Vooral in de mens-kant ben ik geïnteresseerd. Hoe krijg ik mensen in beweging om een verandering in te zetten en dat zij de resultaten behalen die wij beogen.

Ik krijg de mogelijkheid om ervaring op te doen bij verschillende projecten. In veel projecten die we uitvoeren zit een IT component. Onderwerpen waar we voor gevraagd worden zijn: Big Data, Mobile, Social, Cloud en Smart Systems. Maar het laatste project dat ik heb gedaan is een groot HR traject waar we met 6 consultants op zaten. Daar speelde IT nauwelijks een rol, afgezien van de ondersteunende systemen die moeten mee veranderen bij procesveranderingen.

De vrijheid die ik krijg is me veel waard, ik ben niet gebonden aan werktijden en mag ook thuis werken zo vaak ik wil. Ik ben vaak op kantoor om collega’s te zien of bij de klant voor een project. Maar het feit dat het geen probleem is komt af en toe erg goed uit. Daarnaast ben ik vrij om mijn eigen projecten te kiezen. Als je aangeeft wat voor type project of rol daarbinnen je leuk vindt, dan helpen de mediors en seniors je die te bemachtigen. Omdat we binnen KPN Consulting niet hiërarchisch zijn ingericht biedt dit mogelijkheden om als junior mee te gaan op gesprekken met de klant, te sparren met de principal- en senior consultants en na te denken over proposities. Daarnaast vind ik het belangrijk om veel te leren. Ik heb twee dagen per maand training, een geweldig coach en ben vrij om conferenties en events te bezoeken. Maar het meest leer ik uit de praktijk, door gewoon te doen. Kortom, ik heb het erg naar mijn zin!'

«Terug