Bedrijfsdetails
|
Bedrijf Imtech
| Personeel | Wereld: | 27000 |
| Hoofdkantoor | Nederland: | Gouda |
Royal Imtech
De 27.000 medewerkers van Imtech vormen één van de grootste technische dienstverleners van Europa. Samen werken we aan groene oplossingen voor ingewikkelde en dynamische technische uitdagingen. Technologie die de samenleving beter maakt. Denk hierbij aan groene technologie om Schiphol CO2-neutraal te maken tot slimme oplaadtechnologieën om elektrische auto’s in de toekomst van energie te voorzien. Niet voor niets mag Imtech sinds september 2011 het predikaat koninklijk voeren.
Bij Imtech zijn we altijd op zoek naar de beste en meest innovatieve oplossingen om onze klanten op het hoogste niveau technische oplossingen en de service te kunnen bieden die zij verdienen. Wij bereiden onze klanten voor op de toekomst!
Young Capital Program
Om de beste oplossingen te creëren zijn wij altijd op zoek naar toptalent om onze klanten verder te helpen. Wij zoeken mensen die willen vernieuwen en deel uit willen maken van innovaties zoals het meest duurzame Olympisch stadion ooit en mensen die ervoor willen zorgen dat Nederland droog blijft.
Door de dynamische werksfeer bij Imtech haal je het beste uit jezelf! . Samen met je klant werk je aan uitdagende projecten met bijzondere resultaten. Bij ons krijg je dé kans om te leren en jezelf zakelijk en persoonlijk te ontplooien. Als ‘Young Capital’ ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. jij bent de toekomst, daarom investeren wij graag in je . Als toonaangevend en innovatief dienstverlener lopen we voorop en kunnen je daarom een breed pakket aan opleidingen bieden zowel tijdens als na je traineeship. Je begint direct op een volwaardige functie waarin je veel verantwoordelijkheid draagt en waarin een beroep wordt gedaan op al jouw vaardigheden. Je wordt uitgedaagd om zelfstandig te ondernemen en direct de mouwen op te stropen.
Samen met jou willen we de beste zijn en blijven om onze klanten naar een hoger niveau te brengen.
Wat doe je als Young Capital?
Als Young Capital ga je gelijk twee jaar aan de slag, je begint aan een uitdagende opdracht waarin je meteen eigen verantwoordelijkheden moet nemen en waar resultaat van je wordt verwacht. Je wordt direct deel van al onze processen. In je tweede jaar zoek jij je eigen plek, bijvoorbeeld als manager of projectleider en ben je dus volop verantwoordelijk voor een bedrijfsonderdeel of project. Tijdens dit jaar werk je aan je management skills in de praktijk en kun je de theorieën uit je interne opleiding in de praktijk brengen om jouw doelen te bereiken met je team.
Gedurende twee jaar krijg je 10 intensieve opleidingsweken. Tijdens zo’n week ben je de gehele week met je medetrainees, deze weken zijn erg intensief en vooral leerzaam. Je leert over jezelf, over Imtech en daarnaast leer je natuurlijk je medetrainees goed kennen zodat je ook elkaar kunt inspireren en samen de allerbeste kunt worden.
Ben jij een Young Capital?
Voor ons traineeship zijn we op zoek naar de allerbeste HBO+ en WO-afgestudeerden die het verschil willen maken. Wij zoeken de meest innovatieve toppers die hun handen uit de mouwen willen steken en de allerbeste in hun vak willen zijn. We zoeken ondernemende jonge professionals die het beste uit zich zelf willen halen en die zich willen blijven uitdagen. Professionals die zowel persoonlijk als professioneel ook na hun studie willen blijven leren, creatief zijn en hun kennis willen toepassen om onze klanten de allerbeste service te geven.
Traineeships online
