Traineeshipsoverzicht.nl Jouw toekomst in beeld. Hét platform voor het vinden van een traineeship bij een topbedrijf!

Bedrijfsdetails

Bedrijf Pon

Wie zijn we?

Pon is van een klein familiebedrijf uitgegroeid tot een internationale handels-, service- en productie-organisatie. Een veelzijdig bedrijf, met een breed aanbod. Bij Pon werken meer dan 12.000 mensen verspreid over 250 vestigingen in 21 landen.

Toonaangevende merken
Met onze producten en diensten willen we toegevoegde waarde leveren voor de klant. Onze verschillende bedrijfsonderdelen bieden stuk voor stuk toonaangevende producten aan. Of het nu gaat om fietsen, personenauto’s en bedrijfswagens of om banden en assen, om scheepsmotoren of om grondverzetmachines en generatoren; bij Pon vind je A-merken zoals Volkswagen, Audi, Bentley Caterpillar, MAN, Linde, Gazelle en Continental. Daarnaast kan de klant bij ons rekenen op dienstverlening die al net zo toonaangevend is, bijvoorbeeld op het gebied van service en onderhoud, inbouw, ombouw en een breed pakket aan financiële diensten.

Langdurige relaties
Pon hecht veel waarde aan langdurige relaties met fabrikanten, klanten en medewerkers. Door te investeren in relaties kan Pon haar dienstverlening optimaal blijven afstemmen op de wensen en eisen van de klant. De klant kan rekenen op een oplossing die perfect aansluit op zijn vraag. En dat geldt niet alleen voor de vraag die hij vandaag stelt, maar ook voor die van morgen.

De mens centraal
Voor topproducten en topoplossingen heb je topmensen nodig. We investeren dan ook veel in onze medewerkers. Hun vakkennis en vaardigheden blijven op peil en we betrekken hen voortdurend bij de gemeenschappelijke waarden die wij als familiebedrijf uitdragen. De grote kracht van Pon is al meer dan een eeuw lang dat de mens centraal staat. Wie bij Pon werkt, begrijpt dat er niet wordt gestreefd naar een eenmalige transactie, maar naar een langdurige relatie. Een relatie waarbij ook de diverse andere werkmaatschappijen van Pon een rol kunnen spelen. Dát aspect, gevoegd bij de no-nonsense ‘met de beide benen op de grond’ cultuur, maakt van werken bij Pon iets speciaals. Het ‘wij-gevoel’ onder de Pon-medewerkers maakt dat ze elke dag met een zekere trots aan het werk gaan.

Wat houdt het traineeship in?

Als trainee voer je drie projecten van zes maanden uit binnen verschillende werkmaatschappijen van Pon, zowel nationaal als internationaal. De projecten zijn zeer divers van karakter en discipline en afhankelijk van jouw wensen en capaciteiten. Je eerste project kiezen wij voor je uit. Vervolgens leer je de organisatie kennen, bouw je een eigen netwerk op en kies je zelf voor een tweede en derde project. Je bepaalt je eigen richting en wij bieden je veel ruimte voor zelfstandigheid en initiatief. Na je tweede project werk je twee maanden mee in een van onze dealerorganisaties, als verkoop- of serviceadviseur. Op deze manier maak je hands-on kennis met de ‘roots’ van Pon.

Voor een indruk van projecten waar je mogelijk aan kunt werken, check je de inside information van onze (oud) trainees verder op de pagina.

En daarna?

Als je na 20 maanden klaar bent met je traineeship, ga je zelf op zoek naar een uitdagende functie binnen Pon. Het is de bedoeling dat je na je traineeship binnen vijf tot zeven jaar doorgroeit naar een managementpositie. Ook na je traineeship word je uitgedaagd om je te blijven ontwikkelen op alle vlakken.

Naar wie zijn we op zoek?

Pon is altijd op zoek naar toptalenten voor haar financieel en management traineeships. Deze zoektocht richt zich op het ontdekken van talenten die proactief zijn, onafhankelijk, klant- en servicegericht denken en halen en die de ambitie hebben om zich blijvend te ontwikkelen.

Ben jij ondernemend, gedreven en breed maatschappelijk geïnteresseerd? Heb je buitenlandervaring, bijvoorbeeld door een stage, uitwisselingsproject of lange reis? Heb je managementervaring opgedaan tijdens je studie of deelgenomen aan extra curriculaire activiteiten? Heb je je master (bijna) afgerond, maximaal twee jaar werkervaring en ben jij het gemotiveerde toptalent waarnaar wij op zoek zijn? 

Wat hebben we je te bieden?

Naast het werken aan uitdagende projecten heeft Pon je nog veel meer te bieden.

Go international!

Door te werken aan zowel Nederlandse als buitenlandse projecten geeft Pon jou een ticket voor een internationale carrière. Met werkmaatschappijen in verschillende landen is de keuze enorm groot. Wil je werken voor Volkswagen in Nederland? Dat kan. Werken voor PonCAT in Zweden? Wat jij wilt. De keuze is aan jou.

Training en development

Gedurende je traineeship zal je je talenten continu blijven ontwikkelen. Natuurlijk tijdens het uitvoeren van je projecten, maar ook tijdens uitdagende trainingen. Je krijgt trainingen op het gebied van projectmanagement, effectief communiceren, presenteren, finance, energy management en persoonlijke effectiviteit. Daarnaast heb je een eigen opleidingsbudget om in te zetten bij specifieke opleidingsvragen.

Coaching en begeleiding

Hoewel je als trainee vanaf dag één veel verantwoordelijkheid krijgt, sta je er niet helemaal alleen voor. Naast dat je in teams zult werken, krijg je ook coaching en begeleiding. Iedere trainee krijgt een mentor vanuit de directie, een projectbegeleider die je inhoudelijk op je project aanstuurt en een externe coach. Daarnaast heb je op regelmatige basis contact met de Talent Development Manager om te sparren over je ontwikkeling.

«Terug