Traineeshipsoverzicht.nl Jouw toekomst in beeld. Hét platform voor het vinden van een traineeship bij een topbedrijf!

Rabobank TOPtalent

Bedrijfsnaam: Rabobank Interessant voor: Finance Inschrijven: Doorlopend Niveau: HBO/WO

Locatie: Divers Duur: 12 maanden. Salaris: Marktconform

Terug

Tell a friend E-mail van vriend: Persoonlijk bericht (optioneel): Jouw e-mail: Aanmelden

Beschrijving

Ben jij op zoek naar een (vervolgstap in je) loopbaan bij de populairste werkgever in de financiële branche? Beschik jij over de juiste mentaliteit en intellectuele bagage en wil jij het maximale uit jezelf halen bij een werkgever die investeert in zowel jouw vakinhoudelijke als jouw persoonlijke ontwikkeling? Dan is Rabobank TOPtalent zeker iets voor jou!

Programma

Rabobank TOPtalent is een ambitieus loopbaanontwikkelprogramma voor en door lokale Rabobanken binnen een regio. Het is een uniek traject dat zich volledig richt op jouw ambities en de ontwikkeling van jouw persoonlijke kwaliteiten.
Binnen de Rabobank is het programma ook bekend onder de naam ‘SPOT’: Strategisch Project Ontwikkeling Talenten.

De lokale banken leiden gezamenlijk talenten op voor de segmenten Particulieren, Bedrijven en Bedrijfsmanagement. Wanneer je klaar bent met de opleiding (max. 12 – 15 maanden) bij een Rabobank, stroomt hij/zij in een vacature in bij een andere bank in dezelfde regio. Zowel externe als interne kandidaten kunnen zich via Rabobank TOPtalent ontwikkelen en horizontaal of verticaal doorstromen.

Omschrijving kandidaat

Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding en affiniteit met de financiële dienstverlening. Ben je op zoek naar mogelijkheden om je carrière te starten? Of heb je al enkele jaren werkervaring en wil je jouw loopbaan een extra impuls geven, je talent nóg beter inzetten en opnieuw uitgedaagd worden? Dan biedt een bancaire functie, waarbij het accent ligt op je persoonlijkheid en competenties genoeg uitdaging. We zoeken niet alleen commerciële toppers maar ook talenten op het gebied van financieel management.

Naast je studie/werk ben je aantoonbaar actief geweest in een nevenfunctie op maatschappelijk, sportief of cultureel gebied. Bancaire kennis en/of ervaring is een pré, maar niet noodzakelijk. De ‘P’ van Persoonlijkheid, Potentie en Plezier telt wél.

Als je mee wilt doen aan dit talentontwikkelprogramma, ben je steeds op zoek naar het beste van jezelf en de ander. Je wilt een actieve en stimulerende rol spelen in een commerciële- of in een bedrijfsmanagementomgeving. 

Selectieprocedure

Tijdens het selectieproces maken we graag grondig kennis met jou en je talent. Hierbij kiezen we voor een gedegen aanpak om goed uit te zoeken of jij qua persoonlijkheid en drijfveren past bij de Rabobank.

De pré-selectie bestaat uit:

• Beoordeling van je cv, motivatie en videosollicitatieclip (via een webcam);
• E-assessment gericht op persoonlijkheid, competenties en drijfveren indien je gegevens onder punt 1 positief beoordeeld zijn;
• Talentselectiedag met een STAR-interview, een Businesscase tezamen met andere talenten en een controletest van je e-assessment, indien je een positief advies krijgt naar aanleiding van je e-assessment.

Aanmelden

Geïnteresseerd? Klik dan snel op 'Aanmelden' en laat je gegevens achter!