|
| Personeel | Nederland: | 21000 |
| Personeel | Wereld: | 24225 |
| Hoofdkantoor | Nederland: | Amsterdam |
| Aantal actieve landen: | 23 |
In een veranderend bancair landschap loopt ABN AMRO op vrijwel elk vakgebied vooraan. We leveren de beste producten en diensten voor onze klanten en maken een verschil voor de maatschappij. Het is een interessante tijd om bij ABN AMRO te werken. We zetten grote stappen richting een nieuwe vorm van bankieren en dat brengt mooie uitdagingen met zich mee. Onze medewerkers zijn mensen met eigenzinnige ideeën en specialistische kennis. Ze leveren een belangrijke bijdrage aan een betere bank.
Gemotiveerde mensen met frisse ideeën. Over vormen van ondernemen die bij deze tijd passen. Kennis wordt steeds belangrijker, dus je moet willen blijven leren. Maar je maakt pas echt het verschil als je ook helder kunt communiceren, wilt samenwerken en relaties weet op te bouwen. Wat heb je nodig? Een afgeronde wo- of hbo-opleiding – waar je aantoonbaar zinvolle activiteiten naast hebt gedaan – en maximaal twee jaar werkervaring. En verder: een goede motivatie.
In ons traineeship krijg je de kans om het verschil te maken, vanaf dag één. Je leert veel, en zeker iets wat geen studie je bijbrengt: wie je bent als professional en als persoon. Je werkt samen aan opdrachten die ertoe doen. Een mooie afwisseling tussen praktijkervaring en training/coaching. Na 15 maanden stroom je uit in een functie die bij je past. We willen geen talent over het hoofd zien, dus we zijn ook in je geïnteresseerd als je geen econoom of bedrijfskundige bent.
Eén ding is zeker: met veel startrichtingen verdeeld over vier werkvelden kom je hoe dan ook op de juiste plek terecht. Bij die keuze gaan we je natuurlijk helpen. Oriënteer je online met de traineeshipkompas, neem contact op met ons recruitment-team of bezoek een van onze inhouse-dagen. Hier volg je een workshop en maak je persoonlijk kennis met ons. Meer weten? Klik hier en lees de ervaringen van onze huidige trainees.
Je kunt ons ook vinden op Social Media:
Financieel-strategisch advies voor bedrijven van formaat
De afdeling Corporate Clients van ABN AMRO richt zich op bedrijven met een omzet van 30 tot 500 miljoen euro. Met onze ruime ervaring in (inter)nationaal bankieren en een uitgebreide sectorkennis zijn we voor hen een financieel-strategische partner. Dat gaat verder dan financieringen, we denken ook mee over de bedrijfsvoering. Dat is onze toegevoegde waarde.
Na mijn master International Economics and Business wilde ik graag iets van de wereld zien en ben ik een paar maanden op reis gegaan. Bij terugkomst richtte ik me gelijk weer op mijn carrière. Ik ontmoette een recruiter van ABN AMRO en schreef vervolgens een motivatiebrief. Via een uitgebreide intelligentietest en verschillende gesprekken, werd ik uiteindelijk aangenomen als trainee.
Je krijgt bij ABN AMRO echt de ruimte om je traineeship zelf in te richten en je kunt bij Corporate Clients kiezen uit veel verschillende opdrachten. Help relatiemanagers bijvoorbeeld een betere balans te vinden tussen hun administratieve taken en commerciële slagkracht. Of ondersteun de analisten van Risk Management in hun adviezen aan grootzakelijke klanten.
Ik besloot al vrij snel dat ik na mijn traineeship als assistent relatiemanager bij Corporate Clients wilde uitstromen, de afdeling waar ik ook mijn eerste opdracht deed. Samen met mijn leidinggevende heb ik een plan gemaakt om op verschillende plekken in de organisatie zo veel mogelijk bagage te verzamelen voor deze functie.
Tijdens mijn periode bij Cash Management verdiepte ik me in de producten en diensten die we aanbieden op het gebied van betalingsverkeer. Daarnaast leerde ik hoe we hiermee onder andere onze kapitaal- en liquiditeitspositie kunnen versterken. Op dit moment zit ik bij Risk Management, waar kredietvoorstellen worden geanalyseerd. Dankzij de ervaring die ik hier opdoe, kan ik straks beter kansen en risico’s inschatten en zo betere voorstellen schrijven.
| Algemene Inhousedag |
6 dgn |