Traineeshipsoverzicht.nl Jouw toekomst in beeld. Hét platform voor het vinden van een traineeship bij een topbedrijf!

Young Professional Program

Bedrijfsnaam: Rabobank Interessant voor: Finance Inschrijven: Doorlopend Niveau: WO

Terug

Tell a friend E-mail van vriend: Persoonlijk bericht (optioneel): Jouw e-mail: Aanmelden

Young Professional Program

Het Young Professional Program biedt je de kans om je via een uniek opleidingstraject van 6 tot 7 jaar te ontwikkelen tot allround senior bankier. Het eerste jaar is een oriëntatieperiode. We kijken naar wie je bent, wat je wilt en wat je kunt. De nadruk ligt op training, maar je gaat al direct aan de slag in een specialistische rol in een regioteam of op een lokale bank. Na ongeveer 2 jaar maak je de stap naar de volgende functie.
De functies waarin je kunt starten, zijn:

• Financieringsspecialist: je analyseert risico’s en kansen en je verrast je klanten met creatieve maatwerkoplossingen.
• Treasury Specialist: je bent een spin in het web, hebt contact met klanten en lokale banken en je zorgt voor advies over en oplossingen voor financiële risico’s.
• Consultant Financiële Logistiek: je hebt net als je klanten een ondernemersgeest. Je bepaalt samen met hen de strategie. Je investeert in langdurige relaties.
• International Finance Manager: je bent een dealmaker, je werft nieuwe klanten en vertaalt wensen naar echte business.

Je groeit vervolgens snel door naar Medior en uiteindelijk naar een goede Seniorpositie, in functies op het gebied van Corporate Finance en Relatiemanagement. Dat doe je uiteraard niet alleen: we zorgen voor intensieve begeleiding in zowel je functie als in je persoonlijke ontwikkeling.

Je wisselt elke twee tot drie jaar van functie en van locatie. Die afwisseling stimuleert je en helpt je om alle facetten van het bankiersvak te leren kennen. Zo ontdek je wat jouw kwaliteiten zijn en waar jij het beste tot je recht komt. Tijdens het hele Programma investeren we in je groei en ontwikkeling: je volgt opleidingen die zijn gericht op vaktechnische en persoonlijke, emotionele en intellectuele vaardigheden. Daarnaast zorgen we voor begeleiding in je functiegerelateerde en in je persoonlijke ontwikkeling.

Rabobank Corporate Clients

Rabobank Corporate Clients Nederland Grootbedrijf barst van de ambitie. We willen de toon zetten op de Nederlandse markt, niets minder. Daar hebben we innovatieve en ondernemende academici als jij voor nodig. Dus ga je geen uitdaging uit de weg en wil je doelgericht toewerken naar een goede seniorpositie? Heb je net als Rabobank de ambitie om leidend en onderscheidend te zijn? Meld je dan nu aan voor het Young Professional Program Mid Corporates.

Voor wie

We zoeken ondernemende en ambitieuze academici met maximaal twee jaar werkervaring. Je hebt een sterke affiniteit met de bancaire sector en je wilt je daarin graag verder ontwikkelen. Dat doe je het liefst zo breed mogelijk, dus pak je bij voorkeur verschillende werkzaamheden op. Dat je daarbij af en toe van locatie en functie wisselt, vind je geen probleem. Integendeel; dat inspireert je.

Je beschikt over commercieel talent en een gezonde dosis lef. Waar anderen afhaken, schakel jij nog een tandje bij. Voor jou telt het resultaat; daar ga je vol voor. Je gedrevenheid combineer je met een goed gevoel voor de wensen van de zakelijke klant. Je denkt mee over maatwerkoplossingen, neemt initiatief, bent niet bang om je mening te geven en weet anderen te overtuigen. Samenwerken in een omgeving in opbouw vind je stimulerend; het haalt het beste in je naar boven.

Herken je jezelf in dit profiel? Wil jij de Rabobank worden als Young Professional van Grootbedrijf? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Ontwikkeling

Voor het Young Professional Program zoeken we bijzondere mensen die de drive hebben om zich te breed ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat je ontdekt waar je goed in bent en wat bij je past. Daar willen we in investeren. Tijdens het Programma krijg je daarom alle ruimte en mogelijkheden om te groeien: zowel in je vak als op persoonlijk gebied. Je volgt vakinhoudelijke opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je krijgt trainingen die zijn gericht op de ontwikkeling van je softskills. Aan het eind van het traject maak je enkele gezamenlijke opdrachten met je traineegroep, zodat je ook van elkaar kunt leren.

Bij Rabobank ondernemen we samen. Dat betekent dat we je intensief begeleiden. Een traineecoach daagt je uit om je continu te blijven ontplooien. Je functiebegeleider is je inhoudelijke vraagbaak. Hij of zij helpt je bij de uitvoering van je dagelijks werk. In de eerste twee jaar heb je zo’n vijf gesprekken met je trainee coach. Daarna neemt het aantal vaste gesprekken af, maar je kunt natuurlijk ook tussendoor bij hem of haarterecht. Tot slot organiseren we verschillende intervisies om met en van elkaar te leren.

Solliciteren

Herken je jezelf in de ambities van Rabobank? Solliciteer dan voor het Young Professional Program Mid Corporates. Upload dan jouw sollicitatiebrief met CV en overtuig ons van je ambities en kwaliteiten. Als deze eerste kennismaking ons aanspreekt, dan nodigen we je uit voor een cognitietest.

Na een goede testuitslag volgt een eerste gesprek. Daarin gaat het ons vooral om je te leren kennen als persoon. Wie schuilt er achter het CV? Hoe zit je in elkaar, wat drijft je en wat wil je bereiken? Is de uitkomst voor ons en voor jou positief, dan volgt een tweede gesprek. Zien we het ook daarna in elkaar zitten, dan maakt een assessment deel uit van de procedure.

Het Programma start in maart en september.

Interesse?

Meld je aan door op 'aanmelden' te klikken.